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廉政八法”营造政务新时空

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近年来,重庆市工商局开州区分局运用“廉政八法”,大力加强党风廉政建设,努力营造政务新时空。该分局自2002年以来一直保持着廉政案件为零的记录,已连续15年被开州区纪委评为纪检监察先进集体。
  环境养廉。开州区分局在分局机关和15个工商所楼道墙面建立了“一栏一屏”廉政宣传教育阵地,开辟了廉政文化长廊,在工作牌上添加廉政格言,在全系统每一台电脑上安装廉政屏保,利用形式各异的廉政语言,教育干部职工洁身自好,做到勤政促发展、廉政保平安。
  制度固廉。每年年初,该分局领导班子成员与中层干部、科所负责人、一般干部职工层层签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任与全年效能考核挂钩。同时,该分局依托“制度+科技”,利用业务系统工作模块落实“限时办结制”,各业务科室利用业务系统定期通报各工商所各项业务完成情况,帮助各单位把握好工作节奏。
  在线学廉。开州区分局在业务系统设置廉政知识在线学习模块,每年为分局党组成员、中层干部、一般干部职工安排不同层次的廉政学习内容,规定相应学时并考试。模块对学习及考试情况进行实时记录,学时达到、考试合格才能予以通过,否则必须重修。如重修再不合格,该分局则在该同志效能考核中酌情扣分。
  干部诺廉。分局各单位通过创先争优、效能评优活动,在办公场所政务公开栏向社会公开承诺一定时间内的工作目标,并通过半年一次的民主生活会向人大代表、政协委员、基层站所代表、企业代表晒出自己的成绩单,亮出承诺事项落实情况,接受社会监督。
  活动倡廉。该分局充分利用“党员活动日”组织党员干部深入企业、基层、贫困户,开展“我为企业献一计”、扶贫帮困等活动,提升党员干部的党性修养。该分局还扎实开展“廉政看巴渝”新闻宣传活动、廉政公益广告设计比赛、运动会等,弘扬正能量。
  教育警廉。该分局经常邀请纪检部门和检察院的同志讲廉政课,为干部职工算政治账、经济账,增强干部队伍的廉洁意识。该分局利用当地的的廉政一条街,组织干部职工参观学习,让干部职工在廉政故事、格言警句的熏陶中受到启发,灵魂得到净化。
  社会督廉。开州区分局聘请政风行风义务监督员,定期召开政风行风监督会、特邀监察员座谈会、对话会,年底在分局机关和各工商所召开述职述廉会,接受社会各界代表的质询和测评,同时征询意见和建议。该分局在各单位办事窗口设置《群众满意度评价表》和意见箱,供群众接受服务后进行打分或者投诉。
  理论探廉。该分局每年安排监察室、人事科、宣教科以及系统内理论工作者开展党风廉政建设理论研究活动,积极研究新情况,发现新问题,化解新矛盾。该分局一名干部撰写的《“小官大贪”问题研究》被区纪委评为优秀奖;另一名干部撰写的两篇论文被市纪检监察学会分别评为二等奖。
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