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把开门纳谏作为新常态

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开门纳谏,就是积极主动听取各方面的意见建议。在古代,齐威王田因齐、唐太宗李世民等是我国历史上开门纳谏的典范,由于他们广开言路,虚心听取意见,因此在政治上很成功,成为百姓心目中的明君,值得我们认真学习、思考和借鉴。

工商干部在实际生活与工作中,上下级之间,同事之间,朋友之间,很多时候往往听不到良言诤语,大家相互之间表扬的多,唠叨优点好处的多,直言不讳指缺点、提意见的却很少,通常是你好、我好、他好,大家好,一团和气。究其原因,是好人主义在作怪,怕得罪人、伤和气,结果不利于各自成长和进步。

党的群众路线教育实践活动有效整治“四风”问题,受到广大群众好评。但是,好人主义作为“四风”问题的一种表现,由于人们传统的价值观的影响及“与人为善”思想文化的制约,使好人主义具有一定的顽固性,不可能一下子得到根除,需要各级组织在今后作风建设的道路上打好攻坚仗,继续加强对好人主义问题的整改,真正做到开门纳谏、从善如流。

笔者以为,要深入持久地践行好群众路线,巩固好教育实践活动成果,保持作风建设的良好态势,就得把开门纳谏作为一种新常态,至少做到四点:一要汲取动力。持之以恒地端正学风,集中时间和精力,扎扎实实开展学习教育,进一步认识“四风”之害,从中锤炼先进思想,夯实理论基石,丰富政治智慧,为长期开门纳谏提供充足的精神动力。二要虚怀若谷。金无足赤,人无完人。明白了这个道理,就会正视自己的问题,乐于让别人给自己提意见、挑毛病,而不会心里不舒服,更不会大发脾气,记恨于人。三要大大方方。既然是开门听取意见,就不能“犹抱琵琶半遮面”,而要自觉地站出来,尽可能地敞开心扉,亮出自己的瑕疵,无须遮遮掩掩。四要红脸出汗。坚决消除顾虑,彻底打开思想之门,真心听取逆耳忠言,切忌摆花架、装样子、走形式。查找问题,要有红红脸、出出汗的力度,要有触动思想、触及灵魂的深度,最终实现自我教育的升华。

借着巩固扩大教育实践活动成果的春风,工商系统的每名干部都要做到开门纳谏,以更好地改造自身的主观世界,促进工商事业不断发展。

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